按照《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。
如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資地的規定，工資必須按月支付。超過約定的工資發放日，就應視為拖欠工資。您可以提出要求，要求公司按照法律規定按時足額支付工資。
按時發放勞動報酬是公司的法定義務，勞動法沒有規定公司可以壓員工工資一個月，公司壓一個月工資的做法肯定是違反勞動法的。涉及工資的具體發放日期，主要是看勞動合同是如何約定的。具體到不同地方，可能規定有差異。
壓一個月工資是白做嗎
壓一個月工資不是白做，在勞動法中並沒有明確規定說單位不能壓員工的工資，只規定了必須支付勞動報酬。壓一個月工資是上個月工資這個月發的意思。也就是第一個月不發工資,工作滿一個月後,第二個月就拿上個月工作的工資。法律依據 勞動法 第九十一條，用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支...
夢見姐夫領一個月工資 周公解夢
夢見姐夫領一個月工資表示財運還不錯，上的收益也比較明顯，同時這兩天並不需要循規蹈矩，而很適合展現你的創造力，表現出自己獨特的一面，此外有機會認識朋友的朋友，一拍即合成為情侶的可能性極高，要把握機會喔，還有遊樂交際上的花費增加，但是有沒有錢自己最清楚，接下來的日子可會很辛苦喔。夢見姐夫領一個月工資衝煞...
汽車年審能提前一個月嗎
汽車年審能提前一個月。機動車在年審日前的3個月，都可接受檢測申請年審，最好提前兩個月或1個多月。法律依據 道路交通安全法實施條例 第十六條，機動車應當從註冊登記之日起，按照下列期限進行安全技術檢驗 一 營運載客汽車5年以內每年檢驗1次 超過5年的，每6個月檢驗1次 二 載貨汽車和大型 中型非營運載客...