五級工傷是否能夠賠償50萬根據個人情況而定。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第三十六條，職工因工緻殘被鑑定為五級，享受以下待遇：
(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資；
(二)保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
報十級工傷能賠多少
報十級工傷 1 一次性傷殘補助金。以工傷職工本人工資為基數計發 十級傷殘為九個月的本人工資。2 一次性傷殘就業補助金 按本人工資為基數計發，十級計發四個月 3 一次性工傷醫療補助金 按本人工資為基數計發 十級計發一個月。法律依據 工傷保險條例 第三十七條，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以...
8級工傷賠償標準2020
8級工傷賠償標準 八級傷殘為11個月的本人工資，勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動 聘用合同的，由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。法律依據 工傷保險條例 第三十七條，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支...
工傷傷殘七級賠償標準
工傷保險條例 第三十七條規定，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 1 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資 2 勞動 聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解...