報十級工傷：
1、一次性傷殘補助金。
以工傷職工本人工資為基數計發：十級傷殘為九個月的本人工資。
2、一次性傷殘就業補助金：
按本人工資為基數計發，十級計發四個月
3、一次性工傷醫療補助金：
按本人工資為基數計發：十級計發一個月。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十七條，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
語音朗讀
工傷保險條例十級傷殘怎麼賠
工傷保險條例十級傷殘賠償 一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，職工因工緻殘被鑑定為十級傷殘的，根據與實際醫療時間 本人的工資等判定賠償數額。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體數額標準各地有不同的標準。法律依據 工傷保險條例 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇...
工傷鑑定十級有什麼賠償
職工被鑑定為十級傷殘的，根據工傷保險條例的規定，可以享受一次性傷殘補助金 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的保險待遇。另外職工還可以獲得停工留薪期工資以及住院伙食補助費 交通費 食宿費 醫療費等。其中一次性傷殘補助金的標準為6個月的本人工資，由工傷保險 支付。另外，一次性工傷醫療補助金由工...
屬於五級工傷能賠50萬嗎
五級工傷是否能夠賠償50萬根據個人情況而定。法律依據 根據 工傷保險條例 第三十六條，職工因工緻殘被鑑定為五級，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 五級傷殘為18個月的本人工資 二 保留與用人單位的勞動關係，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給...