雙魚座人際交往能力堪稱12星座裡的NO.1，作為一個特別懂得與人交流的星座，雙魚座的領導範就凸顯在這些方面上。或許是閱歷多也見多識廣，所以在很多情況下都能夠輕輕鬆鬆hold住全場，那種哪怕在無數人面前說話也依然自信滿滿的模樣，可不就是妥妥的領導範？
雙魚座適合當領導嗎
雙魚座領導為人謙遜沒有架子，對待下屬很有同情心可能你會覺得不錯，但工作起來就不是很好。因為他們有時在工作上會很不切實際，想法很多，但很多都不能實施，雙魚座領導喜歡做夢，如果工作上的夢想失敗了，他們會很難振作，情緒不穩是他們的特點，容易受到傷害。
對於雙魚座領導來說，他們不是特別堅強，有時會缺乏大刀闊斧的魄力，他們是一個很好的策劃者，但卻不善於處理繁雜的行政管理工作。
他們對待下屬太過於同情，工資肯定不能低，態度也很好，有時會讓有些下屬鑽上司的空子。所以，不論雙魚座領導工作做得如何，下屬在他下面會比較舒服，即使他們有時會發脾氣，但他們還是帶著包容對待下屬。
雙魚座領導對員工倒是沒有很多要求，畢竟這個星座向來也比較好說話。如果要說雙魚座領導最喜歡怎樣的員工，小編覺得就是能理解領導的員工啦。
雙魚座的領導人的工作哲學
雙魚座的領導人仍然有性格中優柔寡斷的一面，做決策的時候總是不能拍案而定，沒有做領導應有的果斷氣勢，儘管雙魚座的領導人會將工作職責視為最重要的使命，可是總力不從心，抵抗壓力的能力有所欠缺，不過善於交際的雙魚座領導人在公司員工群裡面的人緣還是相當好的，受人歡迎。平時擅長幫雙魚座領導人出謀劃策、雪中送炭獻計的員工必能得到雙魚座領導人的賞識和提拔。
雙魚座由於位在十二星座之末，深知人生充滿苦難，與其費力抗爭，還不如用玩世的態度隨波逐流來的輕鬆，所以他們對工作也不會報以很大的期望，不論是權力、名望還是金錢的報酬都不是他們關注的焦點，完成一件事的成就感就是他們對工作最大的要求。
隨興的雙魚座很少為別人工作，也很少因為現實的壓力或經濟需要而妥協，至於使命感也很薄弱，所以可以說他們是蠻缺乏動力的人。因為海王星是夢幻之星，所以他們常常沉醉在幻想世界裡，忽略了現實的問題，但是如果他們下定決心要實現夢想，就會致力於現實世界加以實現。
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