勞務派遣與勞務外包區別

2022-12-24 08:40:38 字數 310 閱讀 1991

勞務派遣與勞務外包區別:法律適用不同、管理許可權不同、風險的承擔不同。

1、法律適用不同:勞務外包適用合同法,崇尚當事人的意思自治,法無禁止即自由,勞務派遣則適用勞動合同法,勞動合同法屬於社會法範疇,帶有一定的公法性質。

2、管理許可權不同:勞務外包中從事外包勞務的勞動者由承包人直接管理,發包人不得直接對其進行管理,勞務派遣中的勞動者,由用工單位直接管理,用工單位的各種規章制度適用於被派遣勞動者。

3、風險的承擔不同:勞務外包中承包人招用勞動者的用工風險與發包人無關,勞務派遣單位對被派遣勞動者的工作結果不負責任,成敗的風險由用工單位承擔。

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勞務派遣與勞務外包區別

勞務派遣與勞務外包區別 法律適用不同 管理許可權不同 風險的承擔不同。1 法律適用不同 勞務外包適用合同法,崇尚當事人的意思自治,法無禁止即自由,勞務派遣則適用勞動合同法,勞動合同法屬於社會法範疇,帶有一定的公法性質。2 管理許可權不同 勞務外包中從事外包勞務的勞動者由承包人直接管理,發包人不得直接...

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