勞務派遣與勞務外包區別

勞務派遣與勞務外包區別：法律適用不同、管理許可權不同、風險的承擔不同。

1、法律適用不同：勞務外包適用合同法，崇尚當事人的意思自治，法無禁止即自由，勞務派遣則適用勞動合同法，勞動合同法屬於社會法範疇，帶有一定的公法性質。

2、管理許可權不同：勞務外包中從事外包勞務的勞動者由承包人直接管理，發包人不得直接對其進行管理，勞務派遣中的勞動者，由用工單位直接管理，用工單位的各種規章制度適用於被派遣勞動者。

3、風險的承擔不同：勞務外包中承包人招用勞動者的用工風險與發包人無關，勞務派遣單位對被派遣勞動者的工作結果不負責任，成敗的風險由用工單位承擔。

勞務派遣與勞務外包區別法律適用不同管理許可權不同風險的承擔不同。1 法律適用不同勞務外包適用合同法，崇尚當事人的意思自治，法無禁止即自由，勞務派遣則適用勞動合同法，勞動合同法屬於社會法範疇，帶有一定的公法性質。2 管理許可權不同勞務外包中從事外包勞務的勞動者由承包人直接管理，發包人不得直接...

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