35歲是一個分水嶺，很多企業很多職位已經開始拒絕接受年齡在35歲以上的員工。如果遇到這種情況，需要及時調整心態，並反思自己，是不是因為能力的不足，還是薪資開得太高。認真分析自己的優劣勢，自己能幹什麼，或者降低自己的要求，重新求職。
另外，務必多去學習新東西，多積累經驗，嘗試接受新事物會對你整個思想有質的改變。當你實力明顯高於那些年輕人時，相信35歲的你依然會很有競爭力。
如果有資金想要創業，那也是非常不錯的選擇，當然需要付出的時間和努力更多。
別自己把自己給限制死了走不出來，覺得以前高大上的職業，現在不屑於幹勞苦累的活。很多大器晚成的企業家都是靠著自己不辭辛勞、堅韌不拔的毅力才闖出來的。
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離婚要撫養費找不到人，可以申請強制執行。根據 執行工作規定 第十九條，對已發生法律效率的具有給付贍養費，撫養費，撫育費內容的法律文書，民事制裁決定書，可由審判庭移送執行機構執行。強制執行的辦法有以下兩個方法 1 提取 扣留被申請人的儲蓄存款或工資等勞動收入。2 查封，扣押，凍結，變賣被申請人的財產，...
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