1、簡歷發出之前，仔細對比一下自己的簡歷和招聘的相關要求，儘量做到有的放矢，不要盲目無意義的亂投簡歷，即浪費精力，還影響自己的心情。
2、如果自己不是很擅長做簡歷，不妨請教相關的專業人員，花點小錢，做一份適合自己的個性簡歷。很多時侯，一份優秀的簡歷能增加招聘負責人對我們的第一印象分，從而有可能獲得更多的機會。
3、學會找機會主動出擊。在發出簡歷之後，主動向招聘方諮詢，而不是乾等，即可以更快的瞭解到真實情況，也不至於浪費時間。而且，就算當次應聘不成功，還可以側面瞭解自己存在哪一方面的不足，從而作出有針對性的改進。
iPhone搜不到藍芽怎麼辦
iphone在使用的時候無論如何也匹配不到我的藍芽裝置了，不知道怎麼樣才能解決，此時需要我們去從設定完成，詳細方法如下 首先檢視自己的藍芽是否已經開啟了，如果沒有那就開啟藍芽，有時候待機狀態也會斷開，此時如果找不到可以重啟一下藍芽 如果你的是藍芽裝置，確定電量夠用，這時候可以點開手機的設定 在設定彙...
工地工資拿不到怎麼辦
一 工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴，該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局監察大隊投訴。由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單...
35歲找不到工作怎麼辦
35歲是一個分水嶺，很多企業很多職位已經開始拒絕接受年齡在35歲以上的員工。如果遇到這種情況，需要及時調整心態，並反思自己，是不是因為能力的不足，還是薪資開得太高。認真分析自己的優劣勢，自己能幹什麼，或者降低自己的要求，重新求職。另外，務必多去學習新東西，多積累經驗，嘗試接受新事物會對你整個思想有質...