在職場上，往往是智商決定了發展的方向，情商是工作能力以外另一個能夠表現自己的方面，具體要注意哪些方呢？
方法/步驟1職場上不管做什麼，都是以溝通交流為基礎，而溝通則是以聽為基礎，所以，在職場上，要能夠認真聽別人說話。
2要記得住別人的名字，高情商的人往往在意細節，記住陌生人的名字，在下次見面的時候能夠叫得出來，往往會給人以好的印象。
3即使自己再強，也要主動示弱，扮演弱者的角色，可以讓身邊人緩解壓力，給別人以生存的空間。
4職場上出現問題，經常吵吵鬧鬧都是正常的，畢竟在一個利益群體裡面，都是要想著自己的。
5在領導面前，要注意收斂自己的鋒芒，別讓領導感覺到你的咄咄逼人，讓領導掌握控制慾。
6要防止出現過激行為，但是也要注意把握好度，兩個極端都會讓自己處於難堪的境地。
工作中遭遇小人如何化解？
曾有現代人談笑間不羈地概括，何為生活?就是生下來活著。在西方名著中，你會感慨主人公於坎坷中對生命最真切的體會，人活著就是為了含辛茹苦。如此偉大而堅韌的人性魅力，幾百年來，激勵並感動著無數讀者。工作中遭遇小人如何化解？所謂人生不如意事十之 為了生活終日奔波。現代社會競爭激烈，每個人都承受著不同程度的壓...
如何擺脫工作中的小人
如何擺脫工作中的小人？做人最重要的是開心，最怕就是小人當道，結果是非纏身，煩惱不盡。沒有人一生中完全沒有小人，差別只在於小人的多寡，以及小人會造成什麼樣的傷害。我們應該面對他們，不要光想去避小人，小人就像膏藥，避是避不掉的。唯有面對他們，才能瞭解問題的癥結。下面就跟著非常運勢網來了解吧。如何擺脫工作...
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