醫療糾紛醫生的責任：
根據《醫療事故處理條例》第五十五條規定，發生醫療事故，除了醫療機構要承擔醫療事故賠償責任外，還應當承擔以下法律責任：
1、醫療機構發生醫療事故的，由衛生行政部門根據醫療事故等級和情節，給予警告；情節嚴重的，責令限期停業整頓直至由原發證部門吊銷執業許可證。
2、對發生醫療事故負有責任的醫務人員依照刑法關於醫療事故罪的規定，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，依法給予行政處分或者紀律處分。
3、對發生醫療事故的有關醫務人員，衛生行政部門並可以責令暫停6個月以上1年以下執業活動；情節嚴重的，吊銷其執業證書。
如何預防醫療糾紛發生
全面提高醫務人員素質是預防和控制差錯事故發生的關鍵。提高醫務人員的素質，主要從醫德修養和業務能力培養兩方面著手。提高醫務人員的業務能力，關鍵在於不斷學習理論業務和練好基本功。醫德要求醫務人員以高度認真負責的態度去對待醫療工作，嚴格遵守醫療制度和操作規程。法律依據 侵權責任法 第五十五條規定，醫務人員...
法律服務合同糾紛責任如何認定
法律服務合同糾紛責任認定如下 1 未盡到誠實的法律服務義務 違反了 合同法 第6條的規定和 律師執業行為規範 第16條的規定。2 未盡到告知訴訟風險的法律服務義務 違反了 合同法 第107條的規定和全國律協2004年頒佈實施的 律師執業行為規範 第48條的規定。3 未盡到提供規範的法律服務保障義務 ...
曠工怎麼認定
曠工的認定 一 沒有按照用人單位規定提供勞動。二 沒有正當理由 三 沒有經過用人單位同意。法律依據 勞動合同法 第三十九條，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同 一 在試用期間被證明不符合錄用條件的 二 嚴重違反用人單位的規章制度的 三 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 四 ...