獅子座如何應對職場冷暴力？

獅子座如何應對職場冷暴力?所謂「職場冷暴力」即指上司或群體用非暴力的方式刺激對方，其主要體現在讓人長期飽受譏諷、漠視甚至於停止日常工作等刺激，使人在心理上壓抑、鬱悶。想知道獅子座如何應對職場冷暴力?跟隨小編來看看吧~

獅子座的人自信高傲，在職場中過度自信，有著極強的自尊心，喜歡凡事按照計劃進行，天生就善於下命令，並且充滿權力慾。獅子座的人很喜歡挑戰難度高的工作，這樣的工作比較能滿足他們的征服感和自尊心。職場上太過鋒芒畢露就會被排擠，太容易成為焦點往往就是別人想要打擊的目標，越是謙和的人，越是容易得到他人的支援。

一、豁達心境不要太較真

在工作上很容易鑽牛角尖的獅子座，對事很容易較真。如果遭遇到職場冷暴力，那麼獅子座的你需要反省一下自己是不是太較真了。同事只是為了工作走到一起的，雖然不指望掏心掏肺，但是也不要和同事有太多矛盾，獅子座的你要記住凡事以豁達的心境來面對，不要太較真。

二、發揮自己的幽默與親和

獅子座的人與生俱來有著很強的親和力和幽默細胞，與同事有所矛盾遭遇到職場冷暴力的時候不妨發揮自己的幽默細胞，讓氣氛軟化一下。與同事間相處有些只是小矛盾，由於一時的冷戰而演變成冷暴力，是很不必要也很影響工作情緒的，不妨以幽默開個頭化解矛盾，避免職場冷暴力的產生。

三、融入團隊

多培養一些流行的大眾喜好，更好地融入團隊，不但可以使工作生活變得有趣，也可以為自己的生活增添一份情趣。要堅信團隊的力量是巨大的，不要讓自己太過孤單。否則會失去非常多應當得到的利益，要認識到團隊的重要性，不能因小失大。