星座與職場之水瓶座篇
判詞：表面淡定不介意，隨遇而安卻後悔
職場軌跡：
初入職場：距離感
水瓶座在職場上容易讓人摸不著路數，因為水瓶座大部分給人感覺有距離感和生疏不容易接觸。在這個環節中，水瓶座基本上不被他人控制，自己發揮的餘地有很多--這恰恰也是他們希望的。同時，水瓶座是在這個階段觀察職場環境的好時機。也是選擇陣營的階段。當水瓶座看好時機，就會選擇主動跟需要建立人際關係的人熟絡起來。這對他們接下來的發展和工作都是有利的。但是話說回來，誰願意要一棵牆頭草呢？
菜鳥升級：左右逢源
脫離幼稚期的水瓶座已經不再變得讓人去猜去揣摩，這個階段的水瓶座很容易在公關人際上下文章而且成績斐然，當不斷成熟的水瓶座善於調整自己的對人處事的方案時，他們已經距離精英水瓶座不遠了。同時，這個階段的水瓶座是最容易收穫晉升機會的時期，因為水瓶座如果之前沒有得罪過其他同事或者是上司，水瓶座「清白」的歷史足以給他們的晉升帶來良好的機遇。
大權在握：張揚
精英水瓶座是最懂得張揚個性的一群人，精英水瓶座會讓人產生對他們的豔羨，特別是來去如風的灑脫已經成為大部分職場白領的典範楷模。當然，這個時期的水瓶座業務水平已經不再是拘於小環境的人，精英水瓶座的眼光是放眼大局的，這點有點類似於巨集觀調控。但是需要注意的是，這個時期的水瓶座需要注意細節上的問題，同時在行動力上也要多加註意，以免被人鑽空子。
當水瓶座成為職場小人：職場上出現水瓶座小人，坦白說，你可以重視也可以無視，因為水瓶座大部分時期是處於「懶得理你」的狀態，但是當你遇到較真的額水瓶座時，奉勸還是找一個人給你出謀劃策，因為他們真的很聰明。
優點：個性張揚、聰明伶俐
缺點：忽冷忽熱、有距離感
相處之道：把握興趣，志氣相投是關鍵。
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