司理辦公室的風水講求
大家都認同的成功3大要素為「天時」、「地利」、「人以及」。「天時」側重在時機的適量與否，「人以及」強調人事的盡力，「地利」則注重情況與空間的設定裝備擺設是不是融洽。一個企業體要能成功、順遂，則以上3個前提缺一不可。
特別「地利」的要素，常常為企業主所輕忽，也時常由於「地利」的晦氣致使整個企業體闌珊、破敗。這一點，也是讓很多些企業主百思不得其解的。
實在，要成立一個公司，首先就應斟酌周圍的情況，如便捷的所在、建物的外形、內部的格局與設定裝備擺設等。「慎始」，便是成功的第一步。
所在的選擇與建築物的外形屬於情況風水學，所要斟酌的身分至關多，在此暫不臚陳，僅就企業引導辦公室內部的設定裝備擺設應注意事變提出幾點供大家參考。
原則上，老闆辦公室的地位宜在辦公室的後方，如同戎行的批示官在後面把握以及批示排程，這樣比較容易把握員工，員工也比較敬業。反之，假如將老闆或者總司理的地位陳列在近門口處，如同小兵打前陣，發生君勞臣逸的現象。老闆則凡事必親躬，員工們都比較被動，對公司沒有認同感。董事長地位可設在西北位，因西北為「乾」卦之位，乾卦取象主事者也。固然也要審查老闆的八字命理，依照喜用神原理選擇辦公室地位以及做風水結構。
企業引導辦公室房間的設計、設定裝備擺設，一般而言，職位越高者越在後面，如同銀行業的擺置，火線為櫃檯員、襄理、副理、司理等，職位越高座位越後面。銀行業由於要服務群眾，與民眾親近，所以大都沒有隔間，影響不大。但一般公司企業，則主管應有隔間，方不致於「孤陰不生」及「獨陽不長」，整個辦公室空蕩蕩不聚氣，人事疏離。並且一眼望穿，老闆及總司理做決議計劃時，沒有隱私性，易遭小人以及公司營業祕要有外洩之虞。
企業懂事長辦公室與總司理的辦公室宜離開，不宜共處一室，容易發生權利對抗，調和不容易，各有主見。同時企業引導房間的坪數也不宜太大，氣不容易聚，孤寡之象，營業會闌珊。萬不可認為房間越大越派頭。固然過小坪數也不宜，代表營業拓展不容易，格局成長有限。企業引導室及營業主管室最好設在較高樓層。
進入企業引導辦公室房間的動線也應順暢，儘管董事長及主管房間大都在後面，從大門走到房間的動線不可曲曲折折，或者雜物阻礙繞道而行，或者曲徑幽邃、幽暗。這樣，財運不容易進入房間，則營業難題重重。
企業引導辦公室的房門最好開在座位的左前方，以進門而論，是在右前方，因咱們走路大都是靠右側走。或者門位可依本命的吉方位亦可，即朝氣、延年、天醫、伏位方。或者選擇旺氣位亦可，即正南、東北、正西位。假如以上3者皆相符時，則為上上之選。不然，也可因地制宜選擇。
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