相信每個領導都不喜歡跳槽的員工，這種感覺完全就是被背叛。而對天蠍座這個對「背叛」特別敏感的星座來說，他們是絕對不會喜歡對公司不忠誠的員工的。既然你決定在天蠍座的手下辦事，就必須對天蠍座忠誠！
天蠍座的領導人有哪些
天蠍座創業的動機通常不是說"我要自己做事業"，而是"我不想別人控制自己的工作"。希望自己擁有足夠的主動權，又能夠留下一個私密的空間，最後導致的是，有一技之長的天蠍座獨立出來開創一個工作室的可能性非常大。也許初期不在乎規模大小，可是天蠍座一旦投入就會激情澎湃，越做越大。建議天蠍座的創業者學會聽 "不"，博採眾長。
天蠍座的領導範時隱時現，在他們完成某一項任務的時候被放大到最極致。這就是個容易被心情影響、意氣用事的星座，心情好的時候，領導範瞬間就來了，各種大氣牛掰的侃侃而談，信手拈來就是！可是心情不好的時候，天蠍座的領導範則變得黯淡，看起來就像個默默無聞的小跟班。
無論國內外，天蠍座都是壓倒性優勢，而且有楊致遠、比爾.蓋茨、馬化騰等國內外曾經顛覆性創新的超級創業者，BAT的創業者有兩個都是天蠍座，李彥巨集的百度也能進全球TOP 10的網際網路公司，Square創始人JackDorsey是移動支付的開山鼻祖。
天蠍座是十二星座裡最好鬥、目標性最明確的人，而且一旦有了目標，無論遇到多大的壓力，他會不擇手段的瘋狂前行，遇到對手，不惜一切大家的跟對方死拼。
當年比爾.蓋茨創業，本來跟保羅.艾倫五五平分股權，感覺自己貢獻更大，就跟合作伙伴溝通，自己要佔65%，後來微軟遇到網景等各種競爭對手，微軟不惜採用免費的模式將對手碾壓，比爾.蓋茨也是充滿了鬥志的創業者，為了目標他不顧任何道義和規則，一定要碾壓對手才滿足。
李彥巨集跟周鴻禕的官司大戰就不說了，跟谷歌的恩怨也不說了，擔心惹官司，簡單說李彥巨集的百度之所以成功，跟他堅毅的個性也十分相關。傳統大佬裡，王健林也是典型的天蠍座。
創業建議：對競爭對手好一點！
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